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企业如何自己策划内部年会?

每家企业单位无论大小,总是会在每一年年末的时候举行公司年会,一方面是所有的人能在一起聚聚,企业给大家福利,另一方面就是总结一年以来的工作,会产生很多优秀员工,鼓舞士气。
第一,确定年会的经费
年会的经费大小决定了你能举办个档次多高的年会,如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划,如果经费差不多的话就自己策划下,配合各部门同事也能举办个相当不错的年会哦~
第二,确定年会的主题
年会的主题是年会的核心,比如青春,比如奋进等等,只要配合好公司目前的发展方向,又带有创意和正能量的就可以哦~
第三,确定年会的主持人
主题确定后之后,年会的主持人是一大重要的。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好,这样你能在策划年会的流程时让其准备好自己的主持词,随时配合你做调整~
第四,确定年会的场地
年会的场地可以选择公司往年订的酒店,如果公司没有做其他要求的话,还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。
第五,确定年会的流程
年会的流程包括年会的节目和游戏,节目可以是公司的各个部门出,或者是以个人出都可以,游戏的话需要配备游戏的小奖品以及主持人的活跃气氛,游戏可以从网上找一些参与度比较高的。
第六,准备年会的大奖
重头戏来咯,那就是年会的大奖!年会的大奖可以分特等奖、一等奖、二等奖等等,每个奖项设置的奖品都不同,每个奖项的获奖者可以是1、2、3等等,看公司的安排。
第七,递交策划等待审批
策划案按照流程写好之后,就可以递交给领导审批啦,记住每个都得有预算配合哦,这样的策划案才是完整的,接着就看领导的审批结果啦,结果ok就可以准备咯~
一个好的年会需要经费和好的创意,希望大家年会都能中大奖哦~

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