“赤色枢纽”，统筹需求、链接资源、拓宽服务，立异打造“社区合伙人”管理形式，活泼调集各方力气参加社区业务，连点成线、织线成面，不断的进步底层管理全体效能。

　　社区党总支充沛的发挥统筹联动效果，牵头树立“赤色合伙人”联盟，清晰协作事项、权利义务和详细责任，线上线下双途径发布“招募令”，坚持“数量与质量偏重”的准则，广泛吸纳共建单位、社会安排、爱心企业等单位及党员志愿者、热心居民参加，充沛的发挥各自优势，为社区管理贡献力气，为辖区居民供给各类服务。

　　到现在，社区党总支已经过签定共建协议，与霏霏幼儿园、金宇物业等10余家驻地单位及商户树立常态化共建机制；经过居民议事会、入户造访、问卷调查等方法，招募“美居合伙人”“健康合伙人”“教育合伙人”“安全合伙人”等7支“社区合伙人”部队，包括人大代表、政协委员、退伍军人、教师、律师、新业态新作业集体等。

　　社区党总支聚集“一老一小”等重点集体，活泼探索“场所换服务”“公益+运营”等多种协作方法，推进社区与合伙人合作共赢。

　　针对晚年集体，活泼与辖区物业企业洽谈，将小区内的闲暇场所使用起来，把周边商户、共建单位的服务以低成本送到白叟“家门口”。联合餐饮商户推出“小小送餐车 温暖白叟心”项目，便利白叟购买早餐；联合社区卫生服务站推出“银发健康关照方案”，定时走进小区，为60岁以上晚年人供给上门义诊和体检服务；联合生鲜商户推行“特价蔬菜”，深受居民欢迎，也为商户带来了客源，提升了知名度。

　　针对未成年集体，联合霏霏幼儿园、“教育合伙人”打造同享教育书院，充沛的使用社区的图书角、学习室、多功能活动空间等场所，由专业教育人才开设丰厚的公益课程，如“课后保管微讲堂”“多彩暑期生长营”“非遗传承研习社”等，织密辖区未成年人课后服务网络，实在破解双职工家庭子女关照教育难题，让社区成为滋补麦苗生长的温暖港湾。

　　社区党总支致力于把“社区合伙人”打造成服务辖区大众、助力社区发展的活泼力气，在环境、安全、文明等各范畴成为社区的最佳辅佐。

　　在环境整治攻坚举动中，以物业公司为主力的“美居合伙人”活泼开展“楼道革新”，铲除卫生死角100余处，监督商户执行“门前五包”责任制；在安全社区建设中，小区党支部、辖区派出所、物业企业组成“安全合伙人”，经过邻里议事角，成功化解矛盾胶葛20余起；在文明城市创建中，社区能人达人、热心大众组成“文艺合伙人”，打造“与邻为乐”同享空间，安排太极拳、广场舞等文娱项目，营建和睦亲邻的社区气氛……“社区合伙人”让辖区资源和力气深层次地交融，让底层管理由“独角戏”变成“大合唱”。

　　下一步，该社区将持续坚持党建引领，找准社区管理与服务大众的共振点，招引更加多社会安排和个人参加“社区合伙人”阵营，完成党建作业共抓、精神文明共倡、文明活动同享的杰出局势。